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在SAF设施管理旗下注册的蓝领劳动力公司Kaacib收购了Hukum Janab的100%股份，使这家成立五年的初创公司成为Kaacib的一部分。合并是周四在卡拉奇举行的仪式上宣布的。巴希尔·艾哈迈德·法鲁克(Bashir Ahmed Farooqui)是Saylani福利国际的主席nal Trust作为主宾出席了这一场合。
Kaacib的创始合伙人兼董事总经理Rashid Mehmood在欢迎辞中向与会者介绍了Kaacib的背景和目标。他说，巴基斯坦人口中有很大一部分是年轻人，但由于缺乏培训和人类发展努力而失业。Kaacib旨在提供充分的蓝领工作和软技能培训，使我们的年轻人成为国内和全球经济的有效组成部分。他强调，通过有效利用技术，Kaacib希望彻底改变企业和零售部门蓝领工作的提供和交付。
首席执行官兼创始合伙人Kaacib Syed Abu Faisal介绍了Kaacib的创始团队，并宣布100%收购Hukum Janab。他在演讲中强调了蓝领经济的重要性及其对社会的好处。他谈到了SAf设施管理和Kaacib背后的使命和愿景。他还向Hukum Janab的杰出工作者和支持者颁发了奖项。
创始人兼首席执行官Hukum Janab对成为Kaacib的一员感到兴奋。他说:“与Kaacib合并后，我和我的团队将以新的热情和热情，以Kaacib的品牌开展工作，Kaacib将在拯救蓝领劳动和工人福利方面达到新的高度。”
仪式的主要嘉宾，Saylani福利国际信托主席Bashir Ahmed Farooqui祝贺Kaacib团队基于崇高事业的倡议。他表示，他坚定地希望Kaacib将改变巴基斯坦蓝领劳动力的命运。他重申了作为训练伙伴和卡西布支持者的赛拉尼的全力支持。
来自科技界、创业生态圈、工商界、建筑商协会、媒体代表、首席执行官、政府官员和外交官等众多行业领袖出席了仪式。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《Kaacib成功收购Hukum Janab所有股份，推动公司合并新篇章》能对你有所帮助！
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